A mesterképzés célja olyan szakemberek képzése, akik a hazai és nemzetközi egészségügy területén kellő kompetenciákkal rendelkeznek vezetési és szervezési feladatok lebonyolítására, egészségügyi szervezetek működtetésére. Átfogó szakmai ismeretek birtokában képesek a szervezeti problémák vezetői szempontú és újszerű megközelítésére, elemezésére és megoldására, valamint képesek a tudományos szakirodalom feldolgozására, kutatási projektekben való részvételre. Felkészültek tanulmányaik doktori képzésben történő folytatására.
Képzési idő:
A képzés 4 féléves, levelező tagozaton folyik, egyetemi oklevéllel zárul.
Költségtérítés összege:
395.000 Ft/félév
Az oklevélben szereplő szakképzettség megnevezése:
Okleveles egészségügyi menedzser (Health Care Manager)
A mesterfokozat megszerzéséhez összegyűjtendő kreditek száma:
120 kredit
Képzési alkalmak:
Péntek délután és szombatonként.
Elhelyezkedési lehetőségek:
Az okleveles egészségügyi menedzser végzettséggel rendelkezők egészségügyi szolgáltatást nyújtó gazdasági társaság vagy közfinanszírozású szervezet vezetőjeként, orvosigazgatójaként, vagy ápolási igazgatójaként helyezkedhetnek el. A megszerzett végzettség a fentieken túl elősegíti az egészségügyi projektek menedzsereként vagy az egészségügyi kutatások adminisztratív szervezeti menedzsereként való magas szintű munkavégzést is.
- alkalmazott egészségtudományok (30-35 kredit): egészségpolitika, egészségügyi jog, egészségügyi szervezetek vezetése, egészségügyi infomatika, ellátórendszerek ismerete, egészségügyi etika, stb.
- egészségügyi menedzser szakismeretek (40-50 kredit): szervezeti magatartás, minőségmenedzsment, projektmenedzsment, döntéselmélet, emberi erőforrás menedzsment, kommunikáció és konfliktuskezelés, egészségügyi marketing, stb.
- közgazdaságtudományok (20-25 kredit): közgazdaságtan alapok, pénzügyi számvitel, társadalomstatisztika és területi adatbázisok, stb.
A szakmai gyakorlat követelményei
A szakmai gyakorlat a képzés tanterve által meghatározott módon egészségügyi, illetve határterületi intézményben önállóan vagy mentor mellett végzett, vezetői, problémamegoldó projekt jellegű munka.
A mesterképzésbe történő belépésnél előzményként elfogadott szakok:
- Teljes kreditérték beszámításával vehetők figyelembe: az orvos- és egészségtudomány, valamint a gazdaságtudományok képzési terület alapképzési szakjai, valamint a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény szerinti főiskolai szintű szakok az orvos- és egészségtudomány, valamint a gazdaságtudományok területéről.
- A 4. pontban meghatározott kreditek teljesítésével elsősorban számításba vehető: a sporttudomány, az informatika, a jogi képzési terület alapképzési szakjai, a társadalomtudomány képzési területről a szociális munka, a szociálpedagógia, a nemzetközi tanulmányok alapképzési szak, a bölcsészettudomány képzési területről a pszichológia alapképzési szak, a pedagógusképzés képzési területről a gyógypedagógia, a konduktor alapképzési szak, a műszaki képzési területről a biomérnöki, a molekuláris bionika mérnöki, a hitéleti képzések közül az egyházi, felekezeti közösségszervező, a felekezeti szociális munkás alapképzési szak.
- A 4. pontban meghatározott kreditek teljesítésével vehetők figyelembe továbbá: azok az alapképzési és mesterképzési szakok, illetve a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény szerinti szakok, amelyeket kredit megállapításának alapjául szolgáló ismeretek összevetése alapján a felsőoktatási intézmény kreditátviteli bizottsága elfogad.
- A 2. és 3. pontban megadott oklevéllel rendelkezők esetén a mesterképzési képzési ciklusba való belépés minimális feltétele:
A mesterképzésbe való belépéshez a korábbi tanulmányokból szükséges minimális kreditek száma összesen legalább 15 kredit – vagy ezzel egyenértékű nem formális, informális tanulás során megszerzett tudás, illetve munkatapasztalat – teljesítése az alábbi ismeretkörök valamelyikéből
– egészségtudományi alapismeretek (egészségügyi rendszerek, szervezeti felépítés, szabályozás, szolgáltatások)
– gazdaságtudományi, vezetés- és szervezéstudományi alapismeretek (menedzsment alapjai, szervezetszociológia, szervezetpszichológia, vállalat- és üzemgazdasági alapok)